photo Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement

Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous devons faire évoluer notre équipe de Chasseurs de têtes, véritables piliers de notre savoir-faire « maison » au service de nos consultants franchisés et de nos clients. Pour ce faire, nous souhaitons découvrir de nouveaux talents, nos prochains collègues, au sein de notre bureau de Perpignan. Votre challenge sera d'apprendre notre métier, de chasser des professionnels en poste, de les écouter et les comprendre puis de les ouvrir mentalement au marché, de les amener à devenir des candidats potentiels, et pour le ou la finaliste, à devenir l'heureux(se) élu(e). Notre quête est le succès partagé des clients et des candidats que nous accompagnons. Cette réussite se traduit par un impact positif sur leur vie personnelle et professionnelle, ainsi que sur l'organisation et le développement des entreprises. Vos principales activités : - Rédiger un cahier des charges personnalisé, - Déployer notre process de chasse sur-mesure, - Administrer un dossier de candidature, - Analyser, valider, attirer et présenter une short-list de candidats à nos clients jusqu'à atteindre le « graal » : la signature d'un contrat de travail. Pour assurer ce poste de Chasseur(se) de têtes, vous[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Vous souhaitez développer vos compétences RH au sein d'une équipe dédiée, dans un environnement bienveillant, ayant une forte culture d'entreprise ? Rejoignez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines de BASF France Division Agro (environ 260 collaborateurs) sur le site d'Ecully (proche de Lyon) ! Immergé dans le quotidien du service RH, vous serez amené à gérer des activités variées, incluant la formation, la gestion des alternants, l'intégration et la conduite de projets RH sur l'ensemble de la population dédiée. A ce titre, vous : - Participez à l'élaboration du Plan de développement des compétences annuel, animez et suivez les actions de formation en collaboration avec le service support formation ; - Contribuez à l'établissement des déclarations annuelles et au suivi des indicateurs (bilan social, KPI, etc.) ; - Etes l'interlocuteur privilégié des alternants (recrutement, intégration, off-boarding, contacts écoles, établissement des contrats, suivi de la facturation avec les OPCO) ; - Préparez l'intégration des nouveaux collaborateurs (plateforme digitale, visite médicale, événement d'intégration) - Contribuez aux actions de[...]

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Employé / Employée de rayon

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Arnage, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offrir à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes : Souriant(e) et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif(ive), votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé(e) pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier(e) Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime[...]

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Assistant / Assistante de cabinet comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Si vous aimez accompagner les entrepreneurs dans la totalité de leurs démarches administratives et comptables, vous êtes au bon endroit ! Agathe KERGUELEN, Expert-comptable et son équipe cherchent leur nouveau collègue. En tant qu'Assistant comptable - Gestionnaire de données (F/H) au Mans, vous occupez un rôle clé au sein de notre équipe comptable, en relation de proximité avec nos clients. Afin de poursuivre[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur H/F en management des ressources humaines et en culture économique, juridique et managériale sur notre pôle de formation de Le Mans. Vous êtes titulaire à minima d'un BAC + 2 (BTS, DUT ou Titre Professionnel) avec 3 ans d'expérience professionnelle minimum dans la formation des élèves ou d'adultes en management des ressources humaines et en culture économique, juridique et managériale. Vous avez : - L'esprit d'équipe. - L'esprit d'initiative et force de proposition. - Une bonne gestion du temps et des priorités. - Le sens du relationnel. Vous êtes : - Organisé-e et investi-e, vous aimez le contact, votre capacité à communiquer devant un groupe et à transmettre votre savoir est reconnue Dans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique du BTS Management Opérationnel en Sécurité (MOS), vos activités consisteront à : - Organisation des enseignements sur les matières en lien avec le référentiel d'examen : Enseignement de la culture économique, juridique et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est spécialisé en grande distribution. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour une durée de 3 mois renouvelable sur du long terme. Vous travaillez dans les bureaux d'une grande distribution, déplacements possible sur deux magasins Chambéry le Haut et Cognin. A ce poste, vos missions seront les suivantes : - Gestion de l'administration du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, renouvellements de périodes d'essai, classement - Gestion des dossiers du personnel : déclaration d'embauche, suivi des visites médicales - Gestion de la paie : préparation et saisie des éléments variables de paie, contact avec le cabinet comptable. - Gestion des recrutements de deux magasins : recrutement en direct, rédaction et diffusion des offres d'emploi, pré-sélection et programmation des entretiens de recrutement, gestion des demandes de recrutement en lien avec les agences d'intérims, transmission des relevés d'heures aux agences d'intérim - Assistanat de la Responsable Ressources Humaines Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes autonome, rigoureux (se), polyvalent(e), organisé(e), dynamique, motivé(e), vous avez un bon[...]

photo Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Emploi Agroalimentaire

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Magasin de la Coopérative Fruitière du Val d'Arly à Megève recherche son/sa futur(e) vendeur/se ! Si vous aimez l'esprit coopératif, les produits de qualité et travailler pour une entreprise investie sur le territoire local, n'hésitez plus et postulez !! Nos valeurs humaines sont basées sur le travail en équipes, la responsabilité individuelle et l'engagement. Par notre démarche de circuits courts au service des producteurs locaux, les hommes et les femmes de la coopérative construisent jour après jour la réussite du groupe. Vous avez un bon sens des relations humaines, le contact "commercial", vous voulez donner un sens à votre vie en promouvant l'agriculture de nos fermes ; en accompagnant nos producteurs dans la valorisation de leur travail tout cela en offrant une large gamme de produits sous signe de qualité (le naturel d'ici) à notre clientèle. Vous êtes dynamique et souriant(e), rejoignez une équipe passionnée par son métier. Votre motivation et vos valeurs humaines suffisent, nous vous assurons une formation à nos produits et à notre esprit coopératif. Vos missions : -Découpe de fromage - Gestion des encaissements - Accueil et renseignements des clients - Approvisionnement[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi

Villeneuve-sous-Dammartin, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un expert du monde de l'eau, des déchets et des aménagements urbains qui élabore des solutions innovantes pour les collectivités et les industriels au travers d'études techniques, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre complète. Une équipe composée de 40 ingénieurs et techniciens s'engage au quotidien pour satisfaire l'ensemble de leurs clients. 6 implantations en France dont le fonctionnement est basé sur des valeurs humaines, mettant à l'honneur des conditions de travail saines autour du respect et de l'entraide. Epaulé.e par Jérôme, le Responsable Régional Grand Ouest et Ile-de-France, vous serez amené.e à gérer votre équipe et vos activités, en garantissant le respect des engagements contractuels et des objectifs commerciaux, économiques, techniques et humains. Vous assurerez également la communication externe, interne et la synergie avec les autres agences. Au delà de votre participation à la production, vos missions seraient les suivantes : Manager votre équipe : -Animer, motiver et assurer la montée en compétences de l'équipe pour atteindre[...]

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Roquecourbe, 81, Tarn, Occitanie

Le Centre Communal d'Action Sociale de Roquecourbe recrute un directeur / une directrice pour l'EHPAD public territorial de la commune et sa future Résidence Autonomie. Etablissement familial de 41 lits promouvant une prise en charge éthique bientraitante des Résidentes et Résidents, l'EHPAD Le Clos de Siloë s'inscrit dans une dynamique partenariale et territoriale favorisant l'inclusion et les droits fondamentaux des personnes accueillies. Un projet de Résidence Autonomie de 30 places accolée à l'EHPAD est en cours de réalisation, avec démarrage prévisionnel des travaux en 2025. La future direction de l'EHPAD devra, en sus de la gestion de l'établissement principal, accompagner la réalisation de cette structure et le déploiement organisationnel. Analyse financière, construction des EPRD et ERRD, élaboration des PPI/PPF, une maîtrise parfaite des outils de pilotage financiers est attendue, afin d'assurer une gestion efficiente garantissant la pérennité des deux structures. Expérience en direction d'EHPAD exigée, recommandations bienvenues. Le pilotage des ressources humaines implique savoir-être humaniste dans une éthique professionnelle affirmée. Vos missions - Mise[...]

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Chef / Cheffe de chantier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Compreignac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous vous demandez quel rôle peut jouer un Chef de Chantier (F/H) au sein de la société MH Construction, spécialisée dans le secteur du bâtiment et des travaux de gros œuvre ? Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine expansion, soucieuse d'offrir des prestations de qualité à ses clients. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? MH Construction ouvre un poste de Chef de Chantier afin de superviser et d'optimiser l'organisation des travaux sur le terrain. Votre rôle sera d'assurer la bonne exécution des chantiers, de coordonner les équipes et de veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité des ouvrages réalisés. Votre avenir professionnel commence ici : Vos principales missions seront les suivantes : 1. Suivre l'exécution des travaux Affecter les ressources humaines et l'outillage à chaque poste en veillant à un bon climat de travail. Réaliser des contrôles techniques en cours d'exécution pour assurer la conformité aux normes. Gérer les relations avec les clients, sous-traitants et autres intervenants du chantier. Suivre les consommations et ajuster le budget prévisionnel si nécessaire. 2. Clôturer le chantier Organiser le repli des installations (engins,[...]

photo Chercheur / Concepteur informatique

Chercheur / Concepteur informatique

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

MISSIONS: Le déploiement de l'intelligence artificielle (IA) pour la détection et la classification des attaques vise à renforcer les capacités des analystes en cybersécurité opérant dans les SOC (Security Operations Centers) et les équipes CSIRT. Face à un volume croissant d'alertes et de logs, l'IA aide à identifier et prioriser plus rapidement les activités malveillantes. Cependant, ces modèles rencontrent encore des limites, notamment une couverture incomplète des comportements des attaquants, compromettant leur efficacité. Les modèles d'IA nécessitent de vastes volumes de données d'entraînement pour apprendre les divers scénarios d'attaques. Or, les capteurs déployés ne garantissent pas une couverture exhaustive des menaces, en particulier celles émergentes comme les attaques 0-day. Ce manque de données sur certains comportements d'attaques, appelés exemples hors distribution (out-of-distribution samples), limite la précision des modèles IA et leur capacité à classifier correctement les menaces. Dans le projet CKRISP (ANR « Thématiques Spécifiques de l'IA »), nous exploitons un graphe de connaissances en cybersécurité (Cybersecurity Knowledge Graph - CSKG) pour créer[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche un.e Assitant.e Ressources Humaines H/F. Localisation : Courbevoie Salaire : 35/40 KE Missions : - Assurer des tâches de saisie administratives en volume - Assurer la gestion et le classement des dossiers RH - Assure le pointage/contrôle des éléments de Paie en volume - Assurer la mise à jour et suivi de tableau EXCEL - Accompagner les Managers et les salariés pour toutes questions RH - Formation Bac+3 minimum - Expérience de plus de 3 ans minimum, hors alternance - Vous avez une bonne aisance relationnelle, un vrai sens du service pour répondre aux demandes des managers et des collaborateurs.. - Une bonne maîtrise d'Excel est requise : tableaux croisés dynamiques, recherches V, publipostage, ...

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Luzenac, 91, Ariège, Île-de-France

FORMATION : déployer orientations annuelles en lien avec RRH et codir, recensement des besoins en lien étroit avec les managers, réaliser le chiffrage des demandes, participer à l'arbitrage du plan annuel, animer le plan (planification en liens avec les prestataires) RECRUTEMENT : Participer à la campagne des recrutements de saisonniers (rédaction d'annonces, diffusion, évaluations des candidats, intégration) Piloter la campagne de recrutement des alternants Gérer le recrutement et l'intégration d'intérimaires   PROJET (s) : Participer au projet transverse visant à établir des partenariats avec les écoles et déployer OUTIL Matrice de compétences ADMINISTRATION et DROIT : Contribuer à la rédaction des contrats de travail et avenantsDiplômé d'un bac +3 en ressources humaines ou droit du travail, vous poursuivez vos études au travers un MASTER 1 et MASTER 2. Vous êtes dynamique, force de proposition, rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel.

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche deux Correspondants(es) carrière et rémunération pour le Service carrière et rémunération, dès le 1er juin 2025. Postes basés à Valence, à l'Hôtel du Département. Le Service carrière et rémunération a pour mission d'assurer la gestion administrative et le paiement des salaires de tous les personnels du Conseil départemental dans le respect de la législation et de la réglementation en vigueur dans la Fonction Publique. En qualité de Correspondant(e) carrière et rémunération, vos principales activités seraient : -Appliquer et gérer, à partir des dispositions législatives et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie de chacun des agents. -Suivre les dossiers individuels des personnels d'une ou plusieurs directions : traiter les statuts du personnel, la paie, les congés, les absences, la retraite. -Assurer les fonctions de référent pour les cadres et les directeurs dont ils assurent la gestion des agents. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 en Ressources Humaines ou gestion administrative et vous avez une expérience en gestion de paie. Vous avez des connaissances dans la gestion statutaire[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise ACTES SAS, est une entreprise adaptée de 80 personnes, franchise du réseau ELISE, leader de la collecte et du traitement de déchets en France avec 54 sites et 650 salariés dont 55 à 70% en situation de handicap. Au travers de ces activités à forte valeur ajoutée sociale et environnementale, notre objectif est de participer à une économie inclusive par la création de nouveaux emplois pérennes pour des travailleurs en situation de handicap et/ou très éloignés de l'emploi dans les activités de l'économie circulaire et de la logistique du 1er kilomètre. En tant qu'entreprise adaptée, nous favorisons le recrutement de profil en situation de handicap. Nous permettons à des personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans le secteur de l'industrie et de récupération des déchets et de développer leur potentiel. Nos collaborateurs peuvent compter sur un accompagnement social et professionnel favorisant leur intégration grâce notamment à la présence régulière de l'association PASSERELLE. Nous recherchons un/une assistant(e) RH pour intégrer le service Ressources Humaines composé de 2 chargés RH. Il / elle participera activement à l'ensemble[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Germain-Laprade, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Startpeople recrute pour l'un de ses clients un(e) EMPLOYE(E) ADMINISTRATIF(VE) POSTE : EMPLOYE ADMINISTRATIF (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Startpeople recrute pour l'un de ses clients un(e) EMPLOYE(E) ADMINISTRATIF(VE) LE POSTE : Sous la responsabilité du directeur vous serez en charge de : -L'accueil physique et téléphonique -Gestion des appels entrants -Saisie des bons de livraison -Gestion des mails -Gestion administrative Rémunération : 11.88 brut - Avantages: 10% des congés payés,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

NOUS RECRUTONS ! Un chargé de la gestion administrative du recrutement et du suivi des contractuels (H/F). 8 rue Chateaubriand à Nantes Profil souhaité : Filière administrative Contractuel de catégorie C Date prévisionnelle d'embauche : 01/05/2025 Qui sommes-nous ? Le secrétariat général commun départemental (SGCD), placé sous l'autorité du préfet, gère l'intégralité des fonctions « supports » (ressources humaines, budget, relation usagers, logistique, travaux, informatique ou encore performance, prévention ou dialogue social.) de la préfecture, des sous-préfectures, du SGAR, de ses propres services et des directions départementales interministérielles (DDI) : direction départementale du travail de l'emploi et des solidarités (DDETS), direction départementale des territoires et de la mer (DDTM), direction départementale de la protection des populations (DDPP). Notre défi quotidien ? Garantir le bon fonctionnement des services et la capacité des 1 100 agents relevant de 6 périmètres ministériels et répartis sur une vingtaine de sites à répondre aux besoins des usagers, en leur offrant les meilleures conditions de travail possibles. Vos futures missions ? Vous souhaitez[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Faites de votre talent commercial un moteur d'impact social ! Amaelles, acteur majeur de l'aide et des soins à domicile dans l'Est de la France, crée un poste clé pour renforcer son développement. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Mieux Vivre et Autonomie pour le département de la Marne (Reims). Votre mission : accompagner, convaincre et développer ! Rattaché(e) au Responsable commercial et relations clients, vous jouerez un rôle stratégique pour développer et conquérir de nouveaux clients tout en assurant un accompagnement humain et personnalisé. Vous serez au cœur de notre écosystème, en activant un réseau de partenaires et prescripteurs, et en atteignant vos objectifs commerciaux avec engagement et bienveillance. ________________________________________ Ce que vous ferez au quotidien : - Conquérir de nouveaux prospects : aller à la rencontre des bénéficiaires et de leurs proches, détecter leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. - Développer et animer un réseau de partenaires (professionnels de santé, commerçants, collectivités.), pour générer des opportunités et accroître notre notoriété. - Atteindre (et dépasser !) vos objectifs commerciaux, avec[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Directeur adjoint d'EHPAD associatif - Évolution possible vers poste de direction Un établissement avec une histoire, une mission et des valeurs fortes Depuis plus de 200 ans, notre EHPAD associatif de 92 lits répartis sur deux sites accompagne ses résidents avec bienveillance et engagement. Fort de ses valeurs congréganistes et de son attachement au bien-être de ses résidents et collaborateurs, il place l'humain au cœur de son action. Vos missions - Piloter le projet d'établissement en incarnant ses valeurs et en impliquant équipes, résidents et familles. - Accompagner la gestion financière et administrative : préparation des budgets (EPRD, ERRD), contrôle de gestion, tableaux de bord. - Déployer une dynamique d'amélioration continue de la qualité et assurer son suivi. - Fédérer les équipes et favoriser un climat social harmonieux, en collaboration avec la Direction. - Garantir une prise en charge bienveillante et personnalisée des résidents, en favorisant un environnement chaleureux et respectueux de leur dignité. - Promouvoir la bientraitance et la qualité de vie au travail, en accompagnant les équipes dans cette démarche. - Assurer ponctuellement l'intérim de la direction[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***Contrat saisonnier de droit privé du 07/04 au 19/09/2025 *** Poste basé aux Arcs 1800 Dans le cadre d'un accroissement d'activités du service financier et ressources humaines et afin d'apporter un renfort en amont de la saison estivale, AB Tourisme recherche un.e assistant.e RH. Sous la responsabilité de la responsable administrative et financière et en collaboration avec la responsable RH, vous assurerez les missions suivantes : - Suivre le Document Unique d'Evaluation des Risques et suivre les fiches de postes - Assurer la gestion administrative du personnel conformément aux dispositions du droit du travail et des deux conventions collectives en vigueur dans l'entreprise - Suivre la publication des offres d'emploi et les réponses aux candidats - Etablir les déclarations auprès des organismes sociaux (DPAE) - Gestion des adhésions ou des renonciations de mutuelle - Etablir et collecter les relevés d'heures des saisonniers - Conciergerie (gestion logistique, administrative et financière des logements saisonniers) Vos qualités : - Réactif, extrêmement rigoureux - Doté d'un bon sens de la communication - Esprit d'équipe et adaptabilité - Discrétion et confidentialité[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Descriptif de votre poste : En tant que chargé de recrutement et sous la responsabilité du responsable développement des ressources humaines, en collaboration avec les chargés et assistants RH, vous assurez la gestion de l'ensemble du processus de recrutement pour les postes permanents et non-permanents. Vos missions : A cet effet, vous recueillez les besoins de recrutement en collaboration avec le responsable du service et le chargé RH. Vous analysez la demande et définissez les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, statut et mode de recrutement). Vous élaborez un rétro planning en tenant compte de la date de recrutement, des délais réglementaires, des différents impératifs de la collectivité (instances notamment). Vous identifiez et choisissez les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir (sites emploi, écoles, presse, réseaux sociaux). Avec la collaboration des assistantes, vous recherchez des candidatures (sourcing) dans les CVthèques disponibles. Vous rédigez les annonces dans le respect des mentions légales. Vous triez et analysez les candidatures reçues. Vous effectuez la sélection[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise de Travaux Publics, nous recherchons un(e) gestionnaire des ressources humaines pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel : Rédaction des contrats de travail et avenants Etablissement des DPAE et préparation des documents d'embauche des nouveaux salariés Gestion et planification des visites médicales Gestion des déclarations de congés payés Accompagner l'intégration des nouveaux salariés Gestion des dossiers de mutuelle Suivi des périodes d'essai Gestion des arrêts de travail et dossiers de prévoyance Gestion des intérimaires Suivi des formations (recensement des besoins, relations avec les organismes de formation élaboration et suivi du plan de formation.) Gestion des dossiers de sortie du personnel Suivi du traitement des mesures disciplinaire Gestion de la paie : Traitement des éléments variables de paie Etablissement, contrôle et validation des bulletins de paie Etablissement des fichiers de virement et des états de fin de paie Etablissement des déclarations de charges mensuelles Gestion du RH : Participation à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Villette-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Diplôme préparé : Bac + 2, 3 Vous serez rattaché au service Ressources Humaines de 6 personnes et travaillerez en binôme avec la gestionnaire paie. Vos missions : - Rédaction des contrats (CDD, saisonniers.) - Saisie et contrôle des éléments variables de paie (SAP HR) et de gestion des temps (Horoquartz) - Traitement des saisies sur salaires - Etablissement des bulletins de paie - Gestion des documents entrée/sortie des salariés Ces missions pourront évoluer au cours de la formation (prévoyance, recrutement.) Nos avantages : - Barème de rémunération supérieur au légal (en fonction du diplôme et de l'âge). - Prise en charge du coût du transport à partir de 3 kms. - Restaurant d'entreprise. - Participation Employeur à la complémentaire santé à hauteur de 65%. - Epargne salariale. - Aide à la mobilité - Formation annuelle: "actualités paie" Envie de rejoindre un groupe dynamique avec de fortes valeurs.

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Piscinier / Piscinière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

LJKL Techniques Piscines, acteur majeur dans le secteur des piscines collectives. Dans le Grand Ouest, depuis plus de 15 ans, nous comptons 3 agences gérées par Monsieur Lebreton. LJKL Techniques Piscines elle est un leader reconnu pour l'installation et la maintenance de piscine collective principalement pour des professionnels (camping, résidence, piscine municipale, etc). Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sens et un véritable esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre LJKL Techniques Piscines ? Nos techniciens piscines aiment la polyvalence et l'autonomie dans leurs missions. Ils apprécient la diversité des journées de travail, qui se suivent et ne se ressemble pas. Les valeurs humaines sont au cœur de notre culture d'entreprise. Rattaché à la direction, vous aurez les principales missions suivantes : 1. Réalisation de projet : Installer et mettre en place des systèmes de filtration et des réseaux hydrauliques. Concevoir et équiper des locaux techniques, des systèmes de chauffage et de déshumidification, ainsi que des équipements de traitement de l'eau Lancer et mettre en service les installations pour garantir leur bon fonctionnement 2.[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Martin-d'Auxigny, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un (e) secrétaire RH compétent (e) et organisé (e) pour rejoindre notre équipe : Vous serez en charge des tâches administratives liées aux ressources humaines, tout en assurant un support comptable. Le poste est proposé en CDI 35H à St MARTIN d'AUXIGNY. Missions principales : Gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers salariés, etc.), préparation et suivi des documents RH (mutuelle, formation, entretiens, etc.), participation au processus de recrutement, suivi des congés et des absences, gestion des déclarations sociales et des bulletins de paie en lien avec le service comptable, assistance aux tâches comptables courantes (facturation, suivi des paiements, rapprochements bancaires). Profil recherché : Formation en secrétariat, RH et comptabilité, Expérience en gestion administrative RH et notions en comptabilité, Maitrise des outils bureautique (Excel, Word, logiciens RH/paie. Rigueur, discrétion et bon relationnel.

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Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Case de Santé est une association gestionnaire d'un centre de santé polyvalent agréé et d'un Pôle Santé-Droits situé à Toulouse. L'équipe pluridisciplinaire (médecins généralistes, psychologue, médiateur.rice.s en santé, travailleur.se.s sociaux.) compte 22 salarié-e-s. C'est l'un des premiers centres de santé communautaire en France qui met en œuvre la démarche communautaire en santé selon les principes de la Charte d'Ottawa. Dans un pôle de 3 personnes, le/la coordinateur.rice assure en binôme les tâches de préparation et de suivi liées à l'administration et la gestion de la structure. Il/Elle coordonne l'organisation du travail dans un mode de fonctionnement coopératif horizontal. De profil polyvalent avec une dominante analyse de suivi activité et budgétaire, les candidat-e-s présenteront une très bonne maîtrise des outils informatiques et des environnements numériques. Des compétences en gestion financière et ressources humaines sont exigées sur le poste. Une connaissance du secteur associatif et coopératif avec une bonne capacité rédactionnelle sont à mobiliser pour assurer les missions du poste. Missions Gestion budgétaire et comptable - Gestion budgétaire et[...]

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Économiste de la construction

Emploi

Aucamville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Chez ETHEL, nous faisons partie d'un groupe familial où les relations humaines sont essentielles. Ici, pas de hiérarchie impersonnelle : chaque collaborateur compte, échange directement avec la direction et voit l'impact concret de son travail. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) économiste de la construction avec 3 à 5 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe et participer activement au montage et à l'optimisation de nos projets. Vos missions : Métrer, estimer, budgétiser et optimiser les coûts des projets TCE. Rédiger les pièces écrites : CCTP, bordereaux de prix. Participer au suivi des projets sur site, en lien direct avec les entreprises du Groupe STB. Échanger avec la direction et les équipes travaux, pour améliorer en continu la qualité et la rentabilité des projets. Profil recherché : Expérience de 3 à 5 ans en économie de la construction / conduite de travaux Bac+2 minimum (BTS, DUT, Licence Pro). Maîtrise des outils : Attic, Orisha/Onaya, Excel. Autonomie et rigueur, mais surtout un excellent relationnel : chez nous, l'humain passe avant tout. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, où les échanges sont directs et où chacun joue[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Guerche-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous vous confierons les responsabilités suivantes : Rattaché au Responsable du Service Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : - La gestion du temps (salariés et intérimaires) - La gestion administrative du personnel (saisie des absences, attestations, changements contractuels.) - La gestion des contrats étudiants (besoins, recrutement, DPAE, contrats .) - La gestion de la page Facebook - La gestion des motifs intérimaires et du suivi intérimaire - Le suivi de formations - La participation aux forums Compétences clés : Maîtrise du pack office, à l'aise avec les chiffres Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, impliquée, avec un bon sens de l'analyse, capable de vous adapter et de vous intégrer dans une équipe. Vous savez gérer différentes problématiques dans le même temps, et faites preuve d'initiative et d'anticipation pour gérer les projets à venir. Une première expérience administrative réussie est impérative. ===> Pour candidater, rendez-vous au Vitré Dating le 1er avril sur la place du château de Vitré.

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Sautron, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAUTRON Agglomération Nantaise - 8 500 habitants Recrute Un.e Animateur.trice Espace Jeunes (F/H) Grade adjoint d'animation Sautron révélateur de talents ! La ville de Sautron, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité conjuguant le talent de 150 femmes et hommes. Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d'exercice pour ses agents et met ainsi l'humain au cœur de l'action publique. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, et plus précisément à l'Espace Jeunes qui est un lieu convivial et d'échanges pour les collégiens et lycéens des alentours, vous serez sous la responsabilité de la Directrice de site, vous participez à l'encadrement et la surveillance des jeunes présents. Vos missions principales : - Vous assurez la sécurité affective, physique et morale des adolescents. - Vous animez l'Espace Jeunes : proposer des animations en favorisant un climat de bienveillance et en favorisant l'inclusion de tous les jeunes. - Vous accompagnez les jeunes lors des activités extérieures prévues dans le planning d'animation. -[...]

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Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi

Ispagnac, 48, Lozère, Occitanie

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est un établissement situé à ISPAGNAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour un établissement mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, prônant de fortes valeurs humaines et offrant une organisation à taille humaine, idéale pour s'épanouir professionnellement. Prêt(e) à enrichir la vie des résidents en tant qu'Infirmier(ère) d'Etablissement pour Personnes Agées ? Dans un environnement dédié au bien-être de nos aînés, vous offrez un soutien sanitaire essentiel et améliorez la qualité de vie des résidents. - Administrer des soins infirmiers précis aux résidents selon les protocoles médicaux établis - Collaborer[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Amand-Villages, 50, Manche, Normandie

Le poste : L'agence PROMAN de Villers-Bocage recherche un Assistant Ressources Humaines H/F pour l'un de ses clients. Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Alors postulez et faite valoir vos talents ! Votre mission principale : En soutien du Responsable des Ressources Humaines, votre rôle consistera à : - Suivre le processus d'intégration des salariés - Transmettre les variables de paie - Apporter un soutien dans le traitement de la paie - Mettre à jour les tableaux de bord - Accompagner au quotidien les collaborateurs - Participer aux projets RH (diversité et inclusion.) - Gestion des intérimaires - Gestion et suivi de la formation - Veiller à l'application et au respect du droit du travail et des règles et procédures des conventions collectives et accords applicables - Assurer un rôle d'interface entre l'entreprise et les organismes externes (sécurité sociale, organismes de formation, médecine du travail) - Assurer la gestion administrative des relations avec les instances représentatives du personnel (organisation élections professionnelles, réunions.) Poste en temps plein à pourvoir dès[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Nancy avec mobilité à Lunéville. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Le bureau ressources humaines de la base des fusiliers marins et des commandos recrute un(e) assistant(e) RH militaire Vous serez sous statut militaire (port de l'uniforme, 1 à 2 jours de service par mois en arme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous bénéficierez d'une formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) d'une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon suivi d'une formation métier de 4 semaines à Cherbourg. A l'issue de ces formations vous serez affecté à la Base des fusiliers marins et des commandos à Lanester. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes. Vous aurez pour missions : - de prendre en charge les dossiers des administrés (vérifier que le dossier est complet) ; - d'effectuer des saisies dans un logiciel RH (appliquer des fiches de tâches) ; - de renseigner des marins par rapport à des situations RH. - d'archiver les dossiers. Vous serez formé par les membres de l'équipe. Vos actions seront contrôlées par ceux-ci. Conditions pour toutes les candidatures : - Être âgé[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Gonnery, 56, Morbihan, Bretagne

INTERACTION PONTIVY recherche pour le compte de son client, une société spécialisée dans le transport, un(e) Assistant(e) ressources humaines H/F en CDD. Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge de diverses tâches administratives et RH. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, avec des missions variées et enrichissantes. Vos missions: -Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés (Rédaction de contrats, avenants, fin de contrat, mutuelle.. - Mise à jour des dossiers du personnel (DPAE, mouvement de main d'œuvre) -Suivi des visites médicales -Suivi des validité des PERMIS SPL -Suivi administratif de la gestion des intérimaires, de la logistique -Préparer les éléments de la paie et assurer le contrôle de la diffusion des bulletins -Effectuer le traitement administratif des dossiers d'absences pour maladie, accident de travail, maternité, paternité -Suivi des dossiers prévoyance -Organiser la logistique des recrutements et des formations -Mettre à jour les outils de communication interne

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine des transports, un Correspondant RH F/H. Vous intégrerez la direction de l'ingénierie du matériel. Vos missions : Gestion de la campagne des alternances et des stagiaires. Gestion des visites médicales. Suivi et mise à jour des cartographies PULSE et C'EST A VOUS. Le poste est à pourvoir pour le 24/03/2025, pour une durée initiale de six mois. L'amplitude horaire est de 35h du lundi au vendredi (08h30-12h00 / 13h00-16h30). Des déplacements, sur le techni-centre, seront à prévoir. Le taux horaire est à 20.84€ brut. Profil recherché : Vous êtes diplômé d'études supérieures dans la gestion des ressources humaines (Master). Vous avez une première expérience sur des missions similaires (alternance et stages compris). Vous maîtrisez les outils et logiciels informatiques (Pack Office). Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre organisation. Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'équipe CRIT recherche un/une Assistant(e) RH sur le secteur de Compiègne. Au sein de la direction régionale, vous aurez un rôle central de coordination et de conseil entre les clients, les équipes et votre hiérarchie. Vos principales missions seront : - Gestion des procédures disciplinaires - Gestion des documents de sortie - Déclarations des accidents de travail - Planification des visites médicales - Rédaction des contrats de travail et des avenants - Préparation de la paie - Intégration et gestion des relations avec les salariés - Accueil physique et téléphoniques des clients et des fournisseurs - Gestion des mails - Gestion des événements de l'agence - Traitement du courrier Rémunération et conditions de travail : Contrat en CDI Temps complet : du lundi au vendredi 9h-17h Salaire 2300EUR brut mensuel Prime de 13ème mois Participation aux bénéfices Comité d'entreprise Mutuelle et prévoyance Profil recherché : Vous êtes titulaire à minima d'un BAC+2 en Ressources Humaines, et vous justifiez d'une expérience similaire sur un poste RH. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes investi(e), organisé(e), soucieux(-euse). N'attendez-plus pour nous[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boucau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Adecco recrute pour son client, spécialisé en industrie, en Intérim de 3 mois un Assistant Ressources Humaines (h/f). Notre client est une entreprise reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs collaborateurs. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi des heures de travail et des absences sur le logiciel de gestion de temps Kelio - Analyser, gérer les anomalies et contrôler les données du logiciel de temps Kelio - Assurer le suivi de l'annualisation, y compris la vérification et le suivi des notes de frais, la mise à jour des données mensuellement, etc. - Accueillir les salariés et répondre à leurs demandes d'information - Établir des tableaux de contrôle tels que l'évolution de la rémunération et le suivi de l'absentéisme - Gérer les dossiers de mutuelle et prévoyance Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, doté d'une excellente connaissance des processus RH et des outils informatiques. Vous maitrisez Excel (formules) et vous connaissez un logiciel de gestion de temps (logiciel[...]

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Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ? _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._ Quel sera votre quotidien au sein de Funecap : ·         Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes ·         Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes ·         Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. ·         Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations ·        [...]

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Manager de proximité

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion. Et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Nous recrutons sur notre plateforme déchets dangereux, basée à Chambéry, un(e) : Manager de proximité Plateforme de déchets dangereux H/F CDD (7 mois) à temps plein Sous la responsabilité de Youri, Responsable de la plateforme déchets dangereux, vous assurez la gestion de la plateforme organisée en rythme posté (équipes matin et après-midi). Missions - Répartir les activités de la plateforme selon les ressources humaines en place - Organiser la réception, le contrôle et le tri des déchets dangereux en respectant les cahiers des charges - Veiller au bon regroupement des produits selon les consignes[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche, pour sa Direction des Ressources Humaines, un gestionnaire de retraite et de carrière (h/f) - Expérimenté dans la Fonction Publique - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Au sein d'une équipe de 10 agents, l'agent recruté sera chargé de mettre en œuvre, dans le cadre des dispositions légales et réglementaires, la gestion des dossiers de retraite, le traitement de la carrière des fonctionnaires (positions administratives, promotion interne, avancement de grade.) et la gestion des médailles, en support de l'équipe de 5 gestionnaires de paie. Sous l'autorité de la Responsable de l'unité paies, carrières et gestion du temps, vous serez chargé : Des missions suivantes : 1. Traitement des dossiers de retraite CNRACL : Simulation de retraite des agents à N- 2 ans de l'âge de retraite Traitement des demandes de retraite progressive Liquidation des dossiers de retraite des agents relevant de la CNRACL Rétablissement au régime général si besoin 2. Campagne annuelle de promotions avancement de grade et promotion interne : Mise à jour état général, Vérification des conditions et repérage des agents promouvables, Demande d'avis et élaboration[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous serez rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière du groupement. Mission 1 : Gestion et Paie - Élaboration des bulletins de paie mensuels - Transmission des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) - Elaboration des attestations et déclarations liées aux salaires - Gestion des relations avec France Travail - Déclaration et suivi des accidents de travail et arrêts maladie - Communication régulière avec les salariés pour répondre à leurs questions liées à la paie Mission 2 : Comptabilité Générale - Suivi de la comptabilité analytique - Enregistrement des écritures comptables (fournisseurs, clients, banques, etc.) - Rapprochement bancaire et suivi de la trésorerie - Préparation des déclarations fiscales (TVA, CVAE, etc.) - Suivi des amortissements et des provisions Mission 3 : Administratif et Appui aux Activités - Saisie administrative des informations relatives aux salariés mis à disposition - Participation à la mise en place de nouveaux processus et outils administratifs et financiers - Autres missions administratives diverses en soutien aux équipes Connaissances, Expertise et Savoir-être : - Connaissances techniques solides en comptabilité, gestion[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Chargé(e) de mission RH H/F - Un poste polyvalent et formateur ! Vous recherchez un poste enrichissant où vous pourrez être au cœur des enjeux RH tout en développant des compétences en paie ? Rejoignez notre équipe pour une expérience professionnelle riche, innovante, et 100% opérationnelle ! Ce que nous vous proposons : En tant que Chargé(e) de mission RH H/F votre quotidien s'articulera autour de deux grands axes : Gestion des Ressources Humaines : - Pilotage administratif des embauches et des départs : Vous serez responsable de la gestion administrative complète, de la déclaration aux organismes sociaux jusqu'à l'affiliation des nouveaux collaborateurs. - Référent(e) administratif(ve) des salariés : Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour toutes les questions relatives à leur dossier individuel. - Mise à jour et gestion des dossiers du personnel : Vous assurerez le suivi rigoureux des documents nécessaires (RIB, visites médicales, transport.). - Rédaction et archivage de documents : Vous participerez à la rédaction des contrats de travail, avenants, attestations et autres courriers. - Suivi des absences et gestion des dossiers de prévoyance[...]

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Responsable de magasin

Emploi Habillement - Mode - Sport

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

RECRUTEMENT DIRECTEUR DE MAGASIN + DIRECTEUR ADJOINT - KIABI - SAINT LAURENT DU MARONI, GUYANE Française 973 Description du poste Description de l'entreprise Bienvenue dans une famille où vous pourrez exprimer vos passions autant que vos ambitions. Où vous pourrez faire valoir vos idées même si vous êtes le dernier arrivé. Notre « Capital humain » est l'une des clés de la Success Story KIABI. Nous veillons à ce que les Kiabers, composés de collaborateurs, partenaires et fournisseurs puissent s'épanouir, se développer, vivre une expérience unique et singulière pour performer. Chez Kiabi, notre mission est de Faciliter la vie des familles, en tissant ensemble une mode responsable et des solutions durables. Bienvenue dans la famille Kiabi ! Pourquoi nous rejoindre : - Certifiée Great Place to Work dans tous nos pays - Un parcours complet d'intégration et de formations - Rémunération entre 38 et 45k€ bruts/an (hors variable) - Variables individuels & collectifs et remise de 25% sur les produits KIABI - Actionnariat : hausse de 8,73% de la valeur de part en 2024 Description du poste Dans le cadre de la prochaine ouverture du magasin KIABI Vélizy, nous recherchons le Directeur[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Alternant.e Chargé(e) de Mission SIRH & Data RH (H/FVous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves¿? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et  à l'écouteAu sein du groupe ENGIE recrute   un.e Alternant.e Chargé(e) de Mission SIRH & Data RH (H/F), diplôme préparé  MASTER SIRH - DUREE 2 ans Lieu¿: Courbevoie (92Vos missions, si vous les acceptez : - Administration de notre SIRH (succes factorAssurer de la data  quality du CoreHR - Réaliser des corrections et évolutions pour le métier RHParticiper aux différents ateliers et réunions du Projet ¿ Remonter les besoins métier RH auprès du ProjetAccompagner les RH et collaborateurs dans la résolution des problèmes de niveau 1 et dans la conduite du changementEncadrer les différentes campagnes RH dans la SolutionDévelopper et analyser des KPI'S¿ Gérer les rôles d'accès à la Solution  - Data RHParticiper à la cartographie des données RH (Hay Level, emlois repèresProduire les documents obligatoires (Bilans Sociaux, formation, RSGMettre en place des KPI'S sur la data RH¿Analyser les données RH pour identifier des tendances (analyse Ega pro, écarts salariauxCe poste est fait[...]

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Conseiller / Conseillère en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port, 97, La Réunion, -1

Alter Ego recrute pour Alter Ego ! Pour renforcer notre équipe du PORT, nous sommes à la recherche de notre futur.e chargé.e de recrutement ! Au sein de cette agence dédiée aux secteurs BTP, Industrie, Logistique et Transport, vos missions seront les suivantes : - Recueillir auprès du client les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat - Rédiger des offres d'emploi et assurer leur communication sur les jobboards, site de l'entreprise, médias, partenaires institutionnels - Sourcer des candidats dans le vivier interne et dans les différentes CVthèques - Organiser et animer des sessions d'informations collectives - Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues - Mener des préqualifications (tests métiers, sécurité...) - Réaliser des entretiens de recrutement - Réaliser des tâches administratives - Effectuer le suivi des recrutements (prise de poste, évaluation de l'efficacité du recrutement, suivi de l'intérimaire et de la mission) - Représenter Alter Ego lors de salons pour l'emploi, job dating ou forums. Voici quelques tips pour vous épanouir chez Alter Ego : Vous n'aimez pas la routine et vous avez le sens des priorités Vous êtes un.e[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Acteur économique majeur de l'Ile de la Réunion, nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité son/sa Responsable des Ressources Humaines (H/F). Vos missions : En tant que Responsable RH, vous mettez en œuvre la politique RH sur votre périmètre et serez le partenaire clé des managers pour les accompagner et garantir une gestion RH optimale. Vous interviendrez sur des missions variées, notamment : - Apporter votre expertise RH et juridique à la Direction et aux opérationnels. - Assurer la gestion opérationnelle RH : problématiques spécifiques individuelles, mesures disciplinaires, recrutements, etc. - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, mutuelles...) - Récolter les variables de paie et superviser sa réalisation en lien avec un cabinet externe. - Assurer l'animation des CSE. - Etablir et analyser les indicateurs sociaux des entreprises. - Superviser le plan de formation. - Travailler en lien avec les partenaires externes (agences d'intérim...) - Assurer les besoins en recrutement. Profil cherché : - Vous avez le goût du challenge et du terrain. - Vous êtes autonome et avez le sens de l'initiative. - Vous avez le sens de[...]